Cela signifie sélectionner, pour chaque projet, les expertises les plus pertinentes.

Cela signifie également "faire collectif" - que les membres de cette équipe projet - forment une équipe (et non une collection d'individus), et une équipe performante. Cela signifie enfin que cette équipe "matche" avec vous, votre culture. Que la confiance soit là, tout de suite.

 L’objectif : constituer un “arc de compétences” parfaitement aligné avec vos enjeux et besoins.

Oui. Nos dispositifs sont conçus pour être directement opérationnels.

Nous intégrons dès la conception vos contraintes organisationnelles, vos formats (présentiel, distanciel, blended) et vos publics.

Résultat : des programmes structurés, fluides à piloter et efficaces sur le terrain.

Nous travaillons toujours à partir de votre besoin réel.

Selon les projets, cela peut aller d’un programme existant à la conception complète d’un dispositif (en passant par l'adaptation d'un programme existant).

Dans tous les cas, le niveau d’ajustement est pensé pour maximiser l’impact.

Nous accompagnons principalement des grands groupes et des PME.

Nous sommes cross secteurs et très présents dans les Télécoms et le Numérique, la Distribution, la Banque, l'Assurance, le Conseil, les Médias

Nos clients partagent une même attente : bénéficier de dispositifs pertinents, adaptés à leur réalité et orientés résultats.

L’impact est intégré dès la conception.

Nous définissons avec vous les indicateurs pertinents (NPS, engagement, évolution des pratiques, performance…) et adaptons les contenus, les modalités pédagogiques en conséquence.

Notre objectif : produire des transformations concrètes et mesurables. Par exemple : dans l'ensemble de nos programmes nous pilotons l'engagement et le NPS; des indicateurs sont associés à nos formations commerciales (génération de leads, new logos, win ratio dans le BtoB, taux de proposition, taus de transformation ... dans le BtoC)

Oui. Nous mobilisons, lorsque c’est pertinent, des expertises en lien avec les transformations actuelles : intelligence artificielle, outils digitaux, nouveaux usages.

Ces expertises viennent enrichir les dispositifs, toujours au service de vos objectifs.

Notre modèle est volontairement agile. Nous n'avons pas de charges fixes. Donc vous n'avez pas à les supporter dans nos prix. Quel prix jour payez-vous chez votre partenaire formation ? 1450, 1500, 1700 HT  ... ? Nous intervenons à partir de 1250€ HT / jour.

Vous investissez dans les expertises mobilisées et la valeur créée, plutôt que dans une structure lourde.

Cela permet de proposer des dispositifs exigeants, avec un excellent rapport valeur / impact.

Avec nous c'est simple : de deux choses l'une !

Vous avez une demande "catalogue" - et adaptée à vous bien sûr ! - :

• nous sommes réactifs et déployons dans la foulée. Et c'est 0€ de conception

Vous avez une demande sur-mesure conseil et formation : parlons-en !

• Nous saurons avec vous réfléchir, produire et déployer la solution qu'il vous faut.

Nous avons mieux que ça. Nous gérons de A à Z l'organisons de votre événement (formation, séminaire) et assumons avec fierté la mission de "conciergerie". Lieu de séminaire mais aussi hébergement, restauration ou traiteur ... nous vous proposons l'événement clés en mains (avec les validations que vous jugerez nécessaires évidemment !).

En salle, en ligne ou hors les murs : le théâtre, la musique, les arts du cirque, la danse, les compagnons du devoir en taille de pierre et menuiserie, le dessin, l'histoire de l'art, des rencontres et conversations dans les milieux scientifiques - associatifs - culturels - artistiques, les sorties en pleine nature.

Elles et ils sont bien davantage. Nous sommes toutes et tous des compagnons de route. Notre communauté partage, se soutient, s'entraide au quotidien. Et côté rémunération, nous les rémunérons 65% du prix que vous payez (vs les 40 à 45% “standards” du marché).

Ainsi, c'est aussi vous que nous respectons en vous faisant payer nos compétences et non nos charges.

Formatrices et formateurs expérimentés aux expertises sectorielles (Distribution, Médias, Conseil, Banque, Assurance, Industrie, Santé) et métiers (Ressources Humaines, Commerce, Vente, Marketing, Création Digital, Programmation et Développement Informatique, Data, ...), mais également des femmes et hommes aux parcours (et à l'actualité !) sportifs, artistiques, etc.

Oui. En présentiel comme en distanciel.

Par exemple, dans la distribution pour le lancement de nouvelles offres / services : format distanciel - 2h - une 20aine de vendeurs à chaque session - 3 sessions par jour et par formateur - 3 à 6 formateurs en parallèle sur une période de 2 à 5 semaines.

Autre exemple. En présentiel ou en distanciel. Un client nous confie une 40aine de sessions de la même formation sur un semestre. Nous lui garantissons une programmation avec l'équipe qu'il connaît (3 à 4 intervenants).

Oui. Nous travaillons déjà avec des clients pour lesquels nous déployons leurs propres contenus (modèle de leadership, cérémonie de vente dans le luxe, méthode de vente dans le BtoC et le BtoB ...).

Nous participons également à des "consortiums" composés par certains de nos clients qui souhaitent travailler avec deux ou trois partenaires formation sur un même programme. Selon les cas, nous sommes co-concepteurs et partie prenante du déploiement de ces programmes ou partie prenante du déploiement sans avoir été associé à la conception.

Oui. Nous pouvons également les associer à la conception du programme. Et en fonction de la criticité / de la technicité du programme - du parcours, nous vous proposons parcours d’accompagnement de leur montée en compétences et assurons la production de l'ensemble des livrables nécessaires (guide d'animation détaillé, présentation incluant les conseils d'animation détaillés, l'écriture des protocoles d'exercices, les scenarii des mises en situation et de leurs grilles d'observation, les études de cas, les QCM - Quiz et débriefing associé à chaque réponse...).

Nous formons également de futures formatrices / de futurs formateurs tant sur l'ingénierie pédagogique (notamment de futures formations qu'ils auront à déployer) que sur l'animation (notamment de programmes qu'ils auront à animer).